核心痛點直擊：資質(zhì)升級為何如此艱難？

建筑企業(yè)資質(zhì)升級涉及人員、業(yè)績、資金、材料四大核心難題：

• 人員配置復雜：一級資質(zhì)對注冊建造師、技術負責人等有更高要求，證書掛靠風險大

• 歷史業(yè)績審核嚴：需精準匹配近5年工程業(yè)績，材料缺失易導致審核失敗

• 申報材料繁瑣：12大類200+項材料整理，格式錯誤可能被退回

• 政策變動頻繁：2023年住建部新規(guī)對社保聯(lián)網(wǎng)核查提出更高要求

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【三位一體服務模式】

1. 前期診斷優(yōu)化（3-7工作日）

   • 專家團隊入駐企業(yè)實地核查

   • 建立資質(zhì)升級可行性模型

   • 制定個性化提升方案（人員補充/業(yè)績完善/材料優(yōu)化）

2. 中期精準攻堅（15-30工作日）

   • 建造師證書直簽服務（杜絕掛靠風險）

   • 業(yè)績材料可視化重構（三維BIM建模+過程影像佐證）

   • 財稅合規(guī)性審查（銀行流水/納稅證明專項處理）

3. 后期申報保障（45-60工作日）

   • 智能申報系統(tǒng)自動生成標準文檔

   • 主管部門預溝通機制

   • 申報進度實時追蹤（專屬客服日報制）

服務價值升級：超越傳統(tǒng)代辦的6大優(yōu)勢

客戶見證：3個月完成升級的實戰(zhàn)案例

某市政工程公司（2023年成功案例）

• 原資質(zhì)等級：市政二級

• 核心問題：缺少2項大型橋梁工程業(yè)績

• 解決方案：
  ① 激活關聯(lián)企業(yè)歷史項目（股權架構重組）
  ② 補充3名道路橋梁專業(yè)一級建造師
  ③ 業(yè)績材料區(qū)塊鏈存證

• 成果：從啟動到領證僅用87個工作日

服務承諾：風險共擔的合作模式

• 不成功全額退費：簽署結果對賭協(xié)議

• 先行賠付保障：2000萬職業(yè)責任險承保

• 雙倍時間補償：超期按日支付違約金

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? 累計服務327家企業(yè)完成資質(zhì)升級
? 行業(yè)領先的94.6%一次通過率
? 自主研發(fā)的智能申報管理系統(tǒng)

讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，您的資質(zhì)升級戰(zhàn)，我們?nèi)套o航！